EL VALOR DE CONOCER A ALGUIEN: GENERADOR DE RECURSOS Y EL MERCADO LABORAL EN CHILE

Resumen


Este artículo estudia la influencia del generador de recursos —un componente del capital social— en la probabilidad de tener un empleo y en los salarios obtenidos por los individuos, utilizando la base de datos de la encuesta Casen 2017. A partir de 11 preguntas del módulo de “Identidad, redes y participación”, se construye un índice de generador de recursos. Para medir el impacto de dicho índice en el empleo se utiliza un modelo probit, mientras que para medir el impacto en los salarios se utiliza un modelo de mínimos cuadrados en dos etapas. Adicionalmente se realizan regresiones de cuantiles para determinar variaciones del efecto a lo largo de la distribución de ingresos. Los resultados obtenidos muestran que el índice está asociado positivamente con el poseer un trabajo, siendo el efecto máximo de 12,6% y 8,6% para hombres y mujeres, respectivamente. Adicionalmente, se identifica que el impacto máximo en salarios es de 18,6% a nivel agregado; así también, el impacto del índice de generador de recursos es mayor en aquellos pertenecientes a la parte baja del I decil, y a los deciles V a IX.
Como citar Fuentes, Adolfo. 2019. “EL VALOR DE CONOCER A ALGUIEN: GENERADOR DE RECURSOS Y EL MERCADO LABORAL EN CHILE”. Estudios Públicos 156.

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